Leader Technique Cybersécurité - Défense & Sécurité - Rennes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it*Description du posteAu sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités.Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions. Votre rôle et missions :En tant que leader technique, vos activités s'articulent autour de plusieurs axes :Développer, implémenter et maintenir des solutions logicielles sécurisées.Encadrer et faire monter en compétences une petite équipe de développeurs.Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des pratiques de sécurité dès la conception des projets.Analyser le code source pour identifier et corriger les vulnérabilités de sécurité.Concevoir et mettre en ceuvre des outils de sécurité pour détecter et prévenir les menaces.Participer aux revues de code et aux tests de pénétration pour assurer la sécurité des applications.Suivre les tendances en matière de sécurité et appliquer les meilleures pratiques dans les projets de développement.Fournir des conseils techniques et un soutien en matière de sécurité aux autres équipes de développement.QualificationsTitulaire d'un Master 2 ou formation équivalente, la technique est au cœur de votre projet professionnel. Des compétences en développement Java et Python sont a minima attendues.Passionné par la Cyber ou curieux, vous souhaitez continuer à progresser ou découvrir le domaine.Au sein de l'équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d'entraide au travers de votre position au sein des projets et votre très bonne capacite de communication et d'analyse.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements