Chargé(e) d'Accueil et d'Animations F/H - AGEFO (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mission générale de l'emploi

Sous l'autorité du Responsable d'Etablissement, le/la Chargé(e) d'Accueil et d'Animations a pour mission d'assurer l'accueil au sein de la résidence, contribuer à l'assistance administrative et participer aux animations qui sont proposées aux résidents.
Ces actions étant conduites avec un objectif de qualité de service et de la relation client le/la Chargé(e) d'Accueil et d'Animations doit tenir informer le Responsable d'Etablissement de tous les éléments significatifs de l'activité et à participer à la mutualisation des ressources au sein de l'équipe.

Activités constitutives de l'emploi


- 1. Relations avec les résidents

- Effectue l'accueil physique et téléphonique,
- Accueille et oriente les partenaires, fournisseurs et visiteurs,
- Prend en compte et répond aux demandes habituelles des résidents,
- Détecte les résidents ayant besoin d'accompagnement et alerte si besoin,
- Traite les contacts prospects, les qualifie et les transmet au Responsable d'Etablissement ou au(x) Chargé(e)(s) de Clientèle.

2. Gestion administrative

- Gère le courrier entrant et sortant,
- Apporte son appui à l'édition des courriers ou des documents,
- Tient les statistiques sur l'occupation et les mouvements,
- Suit l'activité restauration (élément pour le quittancement, caisse, etc.),
- Tient l'agenda et les prises de rendez-vous du Responsable d'Etablissement,
- Participe à la gestion des dossiers de candidature et des contrats de location,
- Participe aux actions de prospection commerciale (mailing, phoning, etc.),
- Met à jour le fichier des prospects et des prescripteurs,
- Participe au bon fonctionnement général de la résidence.

3. Contribution aux animations

- Propose et suit la planification des animations,
- Gère l'organisation matérielle et logistique,
- Actualise l'affichage et la diffusion des informations auprès des résidents,
- S'assure de la bonne facturation des prestataires,
- Rend compte du contenu et de la participation aux animations,
- Rencontre les résidents (et leur famille) pour découvrir les motivations et les besoins,
- Propose des programmes individualisés pour contribuer aux projets de vie.
De formation supérieure - bac +2 minimum, de préférence dans le domaine médicosocial (SP3S).
Première expérience souhaitée dans un établissement médico-social en accueil et/ou dans l'organisation d'animations.
Doit être à l'aise avec les outils informatiques, bon(ne) communicant(e) et aimer le travail d'équipe.
Esprit d'initiative - à l'aise avec les personnes âgées - résilience - pédagogie - discrétion.

Caractéristiques du poste


- ð Horaires: horaires collectifs applicables au personnel administratif - du lundi au vendredi 10h-18h dont 30 min de pause déjeuner.
- ð Avantages salariaux:
- o Tickets restaurant: oui
- o RTT: oui - 15 jours par an dont 3 imposés par l'employeur
- o Intéressement
- o 13ème mois
- o Prime de vacances
- ð Statut: non cadre / employé.
- ð Rémunération: en fonction de l'expérience

Démarrage : début octobre 2024