Chef d'exploitation logistique achats (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 65000,00 Euros

prime, participation

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos Missions Principales
1. Pilotage des Achats Transport***Gérer un portefeuille d'achat transport stratégique (5 à 20 M€ selon les périmètres).
* Organiser et conduire les renégociations annuelles dans le cadre de commissions dédiées (« fils achat »).
* Préparer les appels d'offres, analyser les réponses et structurer les recommandations internes.
* Négocier les conditions tarifaires, contractuelles et opérationnelles avec les prestataires.
2. Optimisation des Flux et Projets Logistiques***Analyser les plans de transport existants et proposer des solutions d'optimisation (groupage, mutualisation, lignes inter-branches.).
* Participer à la mise en place de nouveaux schémas logistiques : bassins de groupage, circuits consolidés, réorganisation des liaisons intersites.
* Coordonner la mise en œuvre avec les directions régionales et les équipes logistiques locales.
3. Analyse de Données et Benchmark***Réaliser des analyses de coûts détaillées, par site, succursale, ou famille de produits.
* Suivre les indicateurs de performance transport, identifier les écarts, proposer des plans d'actions.
* Animer des benchmarks internes, partager les bonnes pratiques, diffuser les résultats auprès des équipes et de la direction.
4. Accompagnement des Opérationnels***Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes locales sur les enjeux transport.
* Participer à la formation des équipes sur les outils d'analyse, les bases de la législation transport, les bonnes pratiques d'achat.
* Contribuer à la résolution des litiges complexes et à la fiabilisation des processus.
5. Sourcing et Qualité Prestataires***Identifier et qualifier en continu de nouveaux prestataires transport.
* Réaliser des visites d'audit et de suivi chez les transporteurs (2 à 3 jours/mois).
* Construire des relations durables avec les transporteurs, et suivre la qualité de service.
Interactions Transversales***En lien direct avec : directions régionales, centrale d'achat, équipes logistiques, contrôleurs de gestion transport.
* Interlocuteur clé pour les prestataires transport (affrétés, groupage, express.).
* Interaction avec plusieurs marques du groupe
* Travail en étroite coordination avec d'autres chefs de projet transport et experts métier.
Description du profil :
Profil Recherché
Formation & Expérience***Diplômé(e) Bac +5 : école d'ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé en logistique / supply chain.
* Expérience de 5 à 10 ans minimum dans des fonctions similaires : achat transport, conseil en supply chain, centrale d'achat GMS, prestataire logistique.
* Une première expérience en cabinet conseil ou en centrale transport GMS est un vrai atout.
Compétences techniques***Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, macros, TCD).
* Aisance avec les outils BI, bonne compréhension des ERP (SAP apprécié).
* Solides compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet.
* Bonne connaissance de la législation transport, capacité à dialoguer avec les opérationnels.
Savoir-être***Esprit analytique, rigueur et autonomie.
* Excellent relationnel, sens de la pédagogie et du travail collaboratif.
* Goût pour les environnements exigeants, capacité à gérer des pics d'activité (septembre à décembre).
* Esprit d'initiative, implication, orientation résultats.
Critères pratiques***Poste basé à Antony (92), déplacements ponctuels (France entière).
Pourquoi rejoindre ce poste ?***Un périmètre stratégique à l'échelle nationale, avec un impact direct sur les résultats.
* Une organisation structurée et collaborative, valorisant les expertises.
* Des projets d'envergure, porteurs de sens et d'innovation.
* Une culture d'entreprise bienveillante et exigeante, où la progression est valorisée.
* Un package attractif : rémunération fixe + variable, intéressement, CSE, restauration, pas de télétravail pendant la période d'essai (4 mois), puis modulable.