Gestionnaire Prestations Retraite H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2078,00 Euros à 2078,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Paris (CGP) recherche 1 Gestionnaire Prestations Retraite H/F en CDI.
Prise de poste à temps plein dès que possible. Vous serez basé à Charenton-le-Pont (94).

Notre site regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance et assurance.
Au sein du service retraite vous intégrez une équipe de 8 à 10 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

* Vous réceptionnez les demandes clients (courrier, mail) et préparez la mise à jour des dossiers.
* Vous procéderez à la mise en place de plan de recouvrement des indus de prestations retraite.
* Vous serez en charge de la gestion des dossiers de retraite sur les outils dédiés de la fédération AGIRC/ARRCO.
* Vous réceptionnerez les demandes accompagnées des preuves dématérialisées.
* Vous vérifierez les conditions d'ouvertures de droits, mettrez à jour les renseignements de vie/décès et les informations liées à la succession.
Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
Vos atouts pour réussir :

* Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou êtes diplômé d'un Bac +2.
* Aptitude à respecter et mettre en œuvre les normes de service à rendre.
* Maîtrise de l'expression écrite.
* Sens de l'organisation, esprit rigoureux, apte à l'analyse et à la synthèse.
* Goût et aptitude pour l'accueil et le contact téléphonique, appels entrants et sortants, la qualification des prospects.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :

* Rémunération mensuelle brute : 2078€.
* Prime 13ème mois (2725 €) et Prime vacances (2050 €) au prorata du temps de présence.
* Horaires variables.
* Flexibilité du travail : dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès.
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
* Restaurant d'entreprise.
* Et la liste est encore longue .

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre plateforme d'offres d'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants.

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.