responsable social handicap ccas H/F - EC9648

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable social handicap ccas H/F - EC9648 Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clamart met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de ... de précarité. Il accueille, informe le public et instruit les demandes d'aides sociales. Il propose un ensemble de prestations pour remedier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes s ... i et les personnes en situation de ... Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge. Le CCAS se mobilise également d ... tte contre l'exclusion (notamment aides alimentaires) et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des famille en difficultés).

Le CCAS c'est environ 50 agents répartis entre 3 services :

- le pôle social et ... ccueille, informe le public et instruit les demandes d'aides sociales.

- le pôle ... rs qui propose de nombreux dispositifs pour faciliter leur quotidien mais aussi des activités culturelles, associatives et ... se divertir et rompre l'isolement.

- le pôle maintien à domicile qui favorise le maintien à domicile et la socialisation de nos aînés et des personnes en pertes d'autonomie

Aujourd'hui, afin de renforcer ses équipes, le pôle social et ... AS recrute son (sa) responsable.

Vos missions :

Manager et animer l'équipe des 3 travailleurs sociaux et des 2 agents d'accueil :

- Former, accompagner les agents d ... nduite du changement liée aux évolutions institutionnelles, motiver les équipes,

- Organiser et animer des réunions, conduire les entretiens professionnels.

Mettre en oeuvre la politique sociale de la Ville en faveur d'une inclusion collective et universelle :

- Définir les besoins en termes de diagnostics liés au ... inclusion et accessibilité

- Mettre en oeuvre le Conseil Local de la Santé Mentale (CLSM) en co-construction avec le Centre Municipal de Santé (CMS) de Clamart

- Coordonner l'organisation des Commissions Communales pour l'Accessibilité (CCA), en assurer le suivi et la rédaction du bilan annuel à la préfecture

- Construire et piloter des projets en adéquation avec le programme politique de la Ville

- Acculturer et sensibiliser aux différentes typologies et situations de handicap

- Garantir l'accès aux droits des usagers en lien avec le travailleur social dédié

Mettre en oeuvre le projet social de la Ville centré sur l'information et l'accès aux droits :

- Evaluer et actualiser les dispositifs pour répondre de manière adaptée aux besoins des usagers

- Etre garant de la continuité et de la qualité du service public rendu

- Préparer et superviser les instances portées par le pôle social (commission permanente, conseil d'administration, commission des affaires sociales)

- Garantir l'accès aux droits des usagers en lien avec l'équipe du pôle social

Coordonner l'activité du pôle

- Initier le projet du pôle en lien avec la direction de l'action sociale et l'équipe. Le mettre en oeuvre, l'évaluer et l'actualiser

- Assurer une veille liée à l'innovation sociale et inclusive

- Superviser les différents évènements : manifestations, conférences, forum, -

- Représenter le CCAS auprès des partenaires institutionnels et animer une dynamique de maillage territorial sur la Ville

- Représenter le pôle auprès du service communication de la Ville (Clamart Infos, newsletter, site Internet-)

Gérer la partie administrative, budgétaire et comptable du pôle :

- Participer à la préparation du budget annuel et être partie prenante du suivi de ce dernier en lien avec le pôle finances

- Etre partie prenante d ... cherche de subventions en lien avec la direction de l'action sociale

- Impulser et suivre les différentes conventions et contrats liés au pôle

- Définir des indicateurs de pilotage de l'activité d ... dre des orientations de la collectivité

- Préparer les marchés publics en lien avec le service de la commande publique de la Ville

- Rédiger, mettre en oeuvre, évaluer et actualiser les différents règlements intérieurs liés au pôle

- Rédiger le rapport d'activité annuel en lien avec la direction de l'action sociale et l'équipe professionnelle.

- Etre garant de la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue au sein du pôle

Missions secondaires :

- Participer à la réalisation des projets du collectif DGA POP

- Veiller à la mise en application par l'ensemble de l'équipe,