RESPONSABLE DE MAGASIN - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Rattaché au Directeur Régional vous assurez le:
développement commercial
le management
et la gestion du point de vente dont vous avez la responsabilité. 
Vous mettez en œuvre la politique commerciale de l'enseigne et vous êtes le garant de l'image de marque au sein de votre magasin.
 
A ce titre, vous avez pour principales missions de : 
Définir et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs commerciaux tels que définis par votre Direction en termes de: positionnement
de marque
de CA
de marge
de délais
et de service. 
Piloter et animer les indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs). 
Connaître et transmettre à votre équipe la stratégie de l'entreprise en la traduisant en objectifs clairs, adaptés et mesurables. 
Recruter les bons profils et assurer leur intégration et formation au sein de la boutique. 
Assurer le développement et le coaching de votre équipe au travers notamment:
des entretiens individuels
des comités de développement
des formations
et le déploiement de notre cérémonial de vente. 
Assurer une tenue parfaite du magasin et optimiser le potentiel de chaque marque. 
Etre responsable du respect des politiques, procédures et directives. 
Superviser, organiser et coordonner l'ensemble des opérations de gestion administrative dont:
les ressources humaines
La sécurité et sûreté
Les flux de marchandises et monétaires
contrôle de stock
Service Après Vente, etc.
Etre le garant de l'application de la règlementation sociale. 
Effectuer un reporting hebdomadaire à votre Directeur Régional. 
En tant qu'ambassadeur, vous incarnez au quotidien les valeurs de notre marque :
la passion du client
l'audace d'innover
l'engagement collectif
et le goût de l'excellence.



Profil recherché :


Points incontournables:
Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du Retail
Capacité managériales et leadership naturel : motiver, développer et fédérer une équipe pour qu'elle soit orientée résultats.
Passion du service, empathie, adaptabilité, exemplarité, polyvalence et diplomatie
Excellentes compétences organisationnelles et analytiques, à la recherche constante d'amélioration et d'excellence
Excellente présentation et communication verbale et écrite
Goût prononcé pour le produit horloger
Le secteur de provenance souhaité : horlogerie ou bijouterie
NB: Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)