animateur trice, teur temps analyse pratiques etablissement accueil jeune enfant eaje H/F - EC159831

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

animateur trice, teur temps analyse pratiques etablissement accueil jeune enfant eaje H/F - EC159831 A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d'une situation remarquable et d'un cadre de ... rvé d ... st parisien au cœur de la vallée, vallé de la Seine.
Vous disposerez d'un environnement de travail calme et verdoyant.
Vous travaillerez au sein d'une structure petite enfance multi accueil de 64 berceaux, répartie en 7 groupes avec une équipe dynamique de 26 professionnels

Rattaché(e) à l'équipe de direction de la structure, vous contribuerez au bien-être et à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Auprès des enfants et des équipes, vous favoriserez le développement et la mise en œuvre d'attitudes et de pratiques professionnelles en cohérence avec les besoins des enfants accueillis et avec le projet éducatif de la structure.

Vos missions :
- Auprès de l'équipe :
- Lors des temps d'analyse de pratique, réfléchir au travail et missions du quotidien et apporter un regard d'expert sur certaines pratiques et difficultés
- Faire réfléchir l'équipe sur ses pratiques
- Animer des réunions à thème
- Accompagner l'équipe d ... otidien auprès des enfants
- Prévoir des temps d'échanges avec l'équipe de direction
- Collaborer avec le médecin de la structure (si psychologue)

- Auprès des familles/enfants (si psychologue) :
- Rencontrer les parents, orienter les familles sur leurs questionnements
- Assurer des temps d'observations des enfants (interactions avec leurs pairs et les adultes)

Horaires et temps de travail :
- Contrat annuel de 188h
- Réunions en équipe de 12 professionnelles, 1h30 deux fois/mois, de 18h30 à 20h. ( A clarifier en concertation)
- Jour de présence à définir en concertation avec la direction de la structure