Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 22000,00 Euros

CSE et Tickets restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Langres.

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Missions

L'accueil personnalisé en individuel

L'animation d'ateliers collectifs

Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail

L'identification et l'analyse des compétences

La définition et la validation du projet professionnel

La co-construction et le suivi du plan d'actions

Réaliser un entretien de bilan

La restitution régulière et rigoureuse de votre activité

La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire

Le placement en emploi durable du bénéficiaire




























Profil

Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.

Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.

Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi

Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

Condition de poste

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine

Date d'embauche : ASAP

Lieu :

Rémunération : 2000 euros brut

Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.