CONSEILLER CULINAIRE HAUTE-GARONNE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sur le secteur Haute-Garonne, vous développez les ventes de la marque Rougié auprès des utilisateurs professionnels des métiers de bouche.
Vous aimez :
- Assurer un contact régulier et de qualité avec les clients utilisateurs et entretenir la relation commerciale, soit par des relations en face-à-face ou à travers l'utilisation des réseaux sociaux ;
- Assurer la promotion des nouveaux produits notamment par la démonstration culinaire ;
- Garantir la bonne exécution des feuilles de routes et des plans d'actions élaborés par les comptes-clé et les Chefs de Secteur ;
- Accompagner, en soutien commercial et technique, les commerciaux des distributeurs afin de positionner la marque Rougié chez l'utilisateur et de promouvoir la bonne utilisation de nos produits ;
- Suivre, quantifier et mesurer les résultats de ses interventions terrain ;
- Prospecter de nouveaux utilisateurs et les professionnels de la restauration commerciale gastro, semi-gastro et TOR ;
- Créer et mettre en fiches recettes les suggestions culinaires servant de support aux démonstrations culinaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :
- De formation en hôtellerie-restauration, vous possédez une expérience de 5 ans en tant que conseiller culinaire ou commercial dans la Restauration Hors Foyer ;
- Organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et avez une faculté à identifier les besoins produits des clients et des prospects ;
- Doté.e d'un excellent relationnel, votre dynamisme et votre tempérament commercial vous permettront de construire un réseau dans la durée. ;
- Passionné.e par la gastronomie, vous maitrisez les techniques culinaires et avez le gout du challenge et le sens du résultat.
Compléments d'information
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein et une rémunération sur 13 mois ;
- Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous ;
- Des dispositifs d'intéressement et de participation ;
- Un variable annuel sur objectifs individuels ;
- Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) ;
- Un véhicule de fonction ;
- Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie.
Les prochaines étapes pour mieux se connaître :
- Un premier contact téléphonique ;
- Une rencontre avec l'équipe Ressources Humaines et le manager ;
- Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.