AIDE SOIGNANT (H/F)
Offre publiée le 25/09/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Appel Medical
- Secteur d'activité
- Activités de santé humaine non classées ailleurs (Code NAF 86.90F)
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Lieu de travail
14 - DOZULE (Code postal 14430) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client est un établissement situé à DOZULE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en pleine croissance, vous partagerez des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental, favorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité pour un avenir meilleur.Voulez-vous contribuer au bien-être des seniors en tant qu'Aide soignant (F/H) en EHPAD situé sur Dozulé ?
Vacations à pourvoir les 2-3-7-8-9-10-16-17-22-23-24-26-28 et 30 Novembre en 8h-20h (journées de 10h + 2h de pause)
Vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins et un soutien quotidien essentiels.
- Veiller au confort et à l'hygiène des résidents
- Participer aux tâches de soins quotidiens et à l'administration de traitements prescrits
- Favoriser l'autonomie et le bien-être psychologique des résidents
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4750706
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.