Chargé d'admission (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos de l'IAAG¿:
L'Institut Aéronautique Amaury de la Grange est un acteur majeur de la formation dans le domaine aéronautique, reconnu pour son expertise et ses partenariats solides avec les leaders du secteur. Nous formons des professionnels de haut niveau, dans un environnement propice à l'innovation et à l'excellence.
À propos du poste
Le (La) Chargé(e) de Recrutement fait partie intégrante du service commercial.
Il(elle) a pour objectifs principaux¿: L'acceptation des candidats, son suivi administratif
Responsabilités
* Administratif¿:
Contrôler les éléments pour le contrat dans le CRM
Gérer l'inscription administrative des apprenants,
* Sourcing Etudiant¿:
Traiter les données de demande de documentation,
Mettre à jour les statuts des apprenants dans le CRM,
Mettre à jour les fiches de renseignements dans le CRM,
Effectuer un sourcing par tous les canaux possibles de communication (internet, mail, réseaux sociaux, CV Thèques, phoning sortant .),
Traiter les dossiers de candidature,
Traiter les inscriptions,
ü Préparer et participer aux réunions d'information,
Préparer et participer aux Journée Portes-Ouvertes,
Préparer et participer aux salons avec l'aide du service commercial,
Gérer les inscriptions des étudiants étrangers,
Compétences et capacités¿:
· Avoir des compétences dans le domaine de la formation professionnelle,
· Avoir une bonne aisance relationnelle et téléphonique.
· Avoir une bonne organisation,
· Être tenace, réactif, rigoureux et autonome,
· Avoir des connaissances en informatique,
· Avoir la capacité à travailler en équipe et avoir le sens du service
· Être à l'écoute
· Faire preuve de rigueur administrative
· Être autonome et savoir rendre compte,
· Savoir s'auto-former sur les nouveautés proposées,
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Bac +2 / Bac+3, type Ecole de commerce ou formation commerciale
* Une expérience significative dans le domaine de la formation et du développement, idéalement au sein d'une fonction RH.
* De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe.
Si vous êtes motivé(e) par le développement personnel et professionnel des autres, rejoignez-nous pour contribuer à la croissance de notre école !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25¿000,00€ à 28¿000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel