Technicien de Maintenance Incendie - Sûreté (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Électricité

Description de l'offre

Venez rejoindre notre service Maintenance et intervenir chez nos clients tertiaires dans le domaine de l'electricité tertiaire CFa en Bourgogne France Comté.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intégrerez l'équipe Maintenance spécialisée dans la maintenance SSI auprès de nos clients du secteur tertiaire en Bourgogne Franche Comté.
Vos principales missions:

-Réaliser la maintenance préventive des systèmes en courants faibles

- Réaliser le diagnostic des pannes et réaliser les dépannages nécessaires en toute autonomie

- Assurer des travaux simples ou complexes dans les spécialités précitées

- Rédiger les rapports d'intervention

Etre Technicien SSI, c'est aussi...

mais encore :

chaque jour de nouveaux défis



développer vos connaissances



travailler dans votre région



des perspectives de mobilité interne

smartphone



tablettes et utilisation de GMAO



camionnette domicile-travail



panier repas 13,60€ et indemnité de trajet
Venez comme vous êtes avec votre...

formation en électrotechnique

expérience de minimum 3 ans

savoir-faire techniques en Intrusion et Vidéo

esprit d'équipe

aisance sur le Pack Office (Word, Excel)







Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.