Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'infirmier coordinateur au Pôle Handicap Saint Louis est un acteur pivot qui

- Encadre et coordonne le travail des équipes infirmièresAssure la coordination avec les autres servicesParticipe activement à la dynamique de l'institutionDéveloppe des projets innovantsPoste et missions :

Vos principales missions sont1. Encadrer et coordonner le travail des équipes placées sous sa responsabilitcontrôle l'application par le personnel des protocoles de soins, des procédures d'hygiène, de sécurité et
de vigilance sanitaireorganise le travail au sein de l'équipe au sein de l'équipe pour garantir un suivi médical optimal des
personnes accompagnéesorganise la gestion des stocks médicaments et du matériel médicalanime, gère et encadre les équipes.

2. Assurer la coordination avec les autres servicesEchange avec les médecins afin d'assurer un suivi complet et régulier de chaque personne accompagnéecoordonne les activités avec les autres services, (s'assure notamment de la bonne planification et
l'accompagnement des résidents aux consultations en s'appuyant sur le Chef de service Educatif)

3. Participe activement à la dynamique de l'institutionparticipe à la démarche qualité de l'établissementparticipe à la prévention des risques.

4. Développer des projets innovantsimpulse la mise en place avec l'équipe infirmière d'activités de relationnelles auprès des résidents

- participe à la mise en place des nouveaux services de l'institution.

- Diplôme d'IDE avec expérience de coordination, ou IDE avec minimum 3 ans d'expérience et souhait de
développer ses compétences en coordination, management et gestion de projetVous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureuxMaîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels

- Travail en équipe et en réseau

- Animer, mobiliser et entraîner une équipe, donner du sens au travailAutonomie, bienveillance, efficacité, excellent relationnel

- Faire preuve de curiosité