Juriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste Généraliste H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Poste basé à Paris (75014), à pourvoir dès que possible.
Vos missions :***Droit Social :
- Gestion des contrats de travail et mise à jour des durées de travail.
- Relation avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats).
- Participation à la mise en place et à l'actualisation du Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DU).
* Gestion Contractuelle :
- Rédaction et suivi des contrats avec divers partenaires (hôpitaux, prestataires de services, mécènes, assurances).
- Participation à la structuration des projets d'hôpitaux en veillant au respect des réglementations en vigueur.
* Gouvernance et Compliance :
- Veille juridique et conformité en matière de gouvernance (compliance).
- Assurer la conformité avec le RGPD au sein de l'association.
* Droit Civil :
- Gestion des legs et relations avec les notaires.
- Gestion des aspects administratifs liés aux donations et autres transactions civiles.
* Cartographie des Risques :
- Élaboration et mise à jour de la cartographie des risques juridiques liés aux activités de l'association.
Description du profil :
De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit Social ou Droit Civil, vous bénéficiez d'une première expérience idéalement au sein d'une institution publique ou d'une association.
Compétences requises :
Polyvalence et capacité à gérer des missions transverses.
Connaissance approfondie en droit social, droit civil, et gouvernance.
Maîtrise des aspects juridiques liés à la RGPD, à la gestion des contrats, et à la cartographie des risques.
Aptitude à travailler avec agilité et dynamisme dans un environnement associatif.
Capacité à maintenir des relations professionnelles avec les partenaires externes (hôpitaux, syndicats, notaires, etc.).