Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 43000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez intégré à une équipe dynamique et participerez activement à la gestion des paies pour une clientèle diversifiée allant des TPE aux grandes entreprises. Vos principales missions incluront :***La gestion des déclarations sociales et des obligations légales liées à la paie.
* La préparation et le traitement des bulletins de paie, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
* La gestion des entrées et sorties de personnel, ainsi que la mise à jour des dossiers des salariés.
* La réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.).
* La gestion des relations avec les organismes sociaux et les institutions de prévoyance.
* La participation à des projets transversaux et à l'amélioration continue des processus internes.
Ce que le cabinet vous offre :***Un environnement de travail stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
* Des opportunités de formation et de développement continu pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques.
* Un cadre de travail moderne et flexible, avec des outils digitaux performants.
* Des avantages salariaux attractifs, incluant des tickets restaurant, une participation aux bénéfices et des primes de performance.
Rémunération : 30 000 € - 43 000 € selon profil et expérience
Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en gestion, ressources humaines ou comptabilité, avec une spécialisation en paie.
* Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
* Vous maîtrisez les outils de gestion de paie (Sage, Cegid, etc.) et les logiciels de gestion des ressources humaines.
* Vous avez une excellente connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu des responsabilités et de la confidentialité.
* Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une forte capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies.
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes à l'aise dans un environnement international.
* Vous avez un excellent relationnel et un sens du service client développé.