CHEF DE CHANTIER H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros

SALAIRE SELON EXPERIENCE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national.

Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.

Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ...

INTERACTION NARBONNE recherche pour le compte de son client, un(e) chef de chantier H/F pour une mission en intérim.
En tant que chef de chantier H/F, vous serez responsable de la coordination et de la gestion de l'ensemble des activités sur le chantier. Vous serez le/la garant-e du bon déroulement des travaux, du respect des délais et des normes de sécurité.
Vos missions :
- Planifier et organiser les différentes phases du chantier
- Superviser les équipes de travail et assurer la répartition des tâches
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier
- Assurer la réception et le contrôle des matériaux
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire
- Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les différents intervenants


Compétences attendues :
- Expérience significative en gestion de chantier
- Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier
- Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Excellent sens de l'organisation et de la communication
Avantages du poste :
- Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants
- Opportunité de développer vos compétences en gestion de projet
- Environnement de travail dynamique et convivial
Salaire : SELON LE PROFIL.