TECHNICIEN VITRAGE VEHICULES (H/F)
Offre publiée le 04/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros
- PRIMES ET INDEMNITES REPAS
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FID RH
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
38 - BOURGOIN JALLIEU (Code postal 38300) Voir sur une carte
Description de l'offre
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN VITRAGE VEHICULES (H/F) sur le département Isère.
Vous intégrez un réseau national, spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrages sur véhicules professionnels (poids lourds, cars, bus, tramways, métro, trains, véhicules TP, véhicules agricoles).
Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.
Réaliser des interventions techniques, principalement chez les clients : réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...
Recalibrer ensuite la caméra si besoin
Première expérience dans le domaine du vitrage (idéalement sur véhicules professionnels)
Bonne présentation, bon sens relationnel
Sens du service et de la satisfaction client
Permis B à jour obligatoire (déplacements chez les clients avec véhicule de société)
REMUNERATION
Salaire fixe selon profil
Primes (prime qualité et prime sur nombre d'interventions faites ; les deux cumulées permettent d'atteindre en moyenne 450 euros bruts de salaire mensuel supplémentaire)
Indemnités repas 12,50 euros
Véhicule de service que le technicien peut utiliser pour rentrer chez lui la semaine
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4632743
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (Code ROME : I1611)
Autre appellation de l'offre : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.