Directeur - Etablissement Enseignement Privé (Maternelle au Lycée) F/H - Formation initiale et continue (H/F)
Offre publiée le 04/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- 90 - 110 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Notre partenaire est un établissement privé laïque, sous contrat d'association avec l'Etat. L'association scolarise plus de 1500 élèves de tout profil en maternelle, élémentaire, collège et lycée.
Lieu de travail
75 - PARIS 05 (Code postal 75005) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
Les missions principales du Directeur seront les suivantes :
* Management et pilotage de l'école et des équipes dans son ensemble (salariés et Enseignants) ,
* Gestion et animation des parties prenantes de l'Ecole : Familles, élèves, association des parents d'élèves, alumnis.
* Gestion rigoureuse de l'école dans son fonctionnement, ses finances, son excellence pédagogique,
* Garant des valeurs véhiculées par l'école.
Logement.
Profil recherché:
Une expérience managériale et de direction est souhaitée pour piloter avec efficience l'école (dans ou hors de l'éducation nationale). La capacité à piloter avec rigueur, manager avec vision, travailler et collaborer avec des parties prenantes variées (partenaires, associations, gouvernance impliquée...) est essentielle pour ce poste de direction. Le Directeur se doit idéalement d'être Enseignant (25% du temps de service d'un Professeur agrégé). Une expérience internationale pourrait être intéressante.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4617131
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Professeur / Professeure des écoles (Code ROME : K2106)
Autre appellation de l'offre : Enseignant / Enseignante des écoles
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.