Poste de Médecin du travail partagé HAD/AGEPS F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Tout en ayant des missions nationales d'intérêt général, l'AGEPS met en oeuvre la politique de l'AP-HP en matière d'équipements médicaux et informatiques et de produits de santé. Partenaire des GHU et des hôpitaux, elle est le prestataire technique et pharmaceutique de l'AP-HP.

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment en charge de :
Conseiller la direction, les agents et leurs représentants, notamment en matière de prévention et d'amélioration des conditions de travail,
Assurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation en cours en fonction publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques)
Contribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap
Mettre en oeuvre votre tiers-temps (visites, études de poste notamment)
Rédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée locale
Participer aux instances (formation spécialisée) et autres réunions ou groupes de travail
Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire
Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité

Conditions de travail au quotidien :
Risques particuliers suivis : TMS / risque routier / travail de nuit
Accès au plateau technique APHP pour les examens complémentaires
Outil informatique de gestion des dossiers médicaux en santé (Chimed -Val solution)
Vous exercerez : Paris 5è et Nanterre
Possibilité de téléconsultation

Personne à contacter :
Marie-Gabrielle VAISSIERE, DRH HAD marie-gabrielle.vaissiere[a]aphp.fr
Paul TAIEB, DRH AGEPS paul.taieb[a]aphp.fr

Docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail,
Possibilité de recrutement en cumul emploi/retraite

Esprit d'équipe, Sens du contact
Capacités relationnelles - Disponibilité - Réactivité
Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs,
Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser
Discrétion professionnelle