ALTERNANT RH (H/F)
Offre publiée le 04/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 24 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. L'ambition du groupe est d'être le leader mondial de la construction durable.
Lieu de travail
54 - Meurthe et Moselle Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous recherchez une opportunité pour grandir au sein d'une entreprise riche d'une culture technique tout en participant à notre politique RH ?
L'entreprise Saint-Gobain PAM canalisation recrute un alternant RH (H/F) pour son site à Pont-à-Mousson, spécialisé dans la production de tuyaux en fonte.
Rattaché(e) au Responsable RH Adjoint en charge de la cellule Emploi/Formation, vos missions sont les suivantes :
FORMATION
Pilotage du plan de développement des compétences sur la partie règlementaire (formations obligatoires aux postes de travail)
Création et/ou mise à jour des matrices de formation métiers
EMPLOI
Campagnes Stagiaires et Alternants (du recrutement à la sortie)
Campagne Entretiens Annuels et Professionnels
PROJETS
Intégration des nouveaux embauchés : organisation des journées d'intégration et mise à jour du livret d'accueil
Mise à jour du Master Plan Emploi/Formation (mise à jour et rédaction modes opératoires)
Calculs d'indicateurs RH
D'autres missions vous seront confiés en fonction des besoins et de l'actualité. Des missions orientées Administration du Personnel et Paie pourront également vous être confiées.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4604923
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique (Code ROME : G1408)
Autre appellation de l'offre : Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.