Chef(fe) d'Equipe Maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Equipe Maintenance pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situSaran (45). Le site : Environnement : Rattaché au Responsable Immobilier, vous encadrez une équipe de 12 personnes. Nombre de détenus : 800Vous êtes responsable de l'encadrement et de l'animation des équipes techniques sur site. En appui opérationnel, vous prenez les décisions nécessaires pour garantir la performance des équipes, le respect des règles de sécurité et la bonne exécution des travaux. Vous assurez également le suivi des sous-traitants et veillez à la mise en œuvre des consignations techniques nécessaires.  Vos missions : (liste non exhaustive)Garantir la sécurité et la conformitéSupervisez la sécurité des personnes et des biens, appliquez la politique de maintenance et veillez à la conformité des installations et équipements. Piloter la maintenance et optimiser la performanceOrganisez et encadrez votre équipe pour assurer la maintenance préventive et corrective dans les délais. Gérez les sous-traitants et améliorez les performances énergétiques. Coordonner les projets techniques et d'améliorationParticipez à la conception et au pilotage des projets de renouvellement des équipements. Co-élaborez le plan de pérennité et assurez le suivi qualité des interventions. Manager, former et conseillerAnimez la relation client, tutorez les personnes détenues affectées au service et transmettez une culture de développement durable au sein de votre équipe.  Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. Casier judiciaire vierge obligatoire. Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service.