Responsable LCB-FT H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission si vous l'acceptez.Au sein de la direction Direction Financières et Risques, le (la) Responsable lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme sera rattaché (e) à la Responsable de la Conformité Réglementaire.Il/Elle aura notamment pour missions :- Encadrer le pôle Lutte contre le blanchiment et Financement du terrorisme et piloter le déploiement des plans d'actions.- Elaborer des plans d'actions sur la base de l'identification des zones de risques pour le périmètre de Groupama Gan Vie et ses réseaux de gestion et de distribution.- Mesurer / Suivre les performances générées par les activités : Mettre en place / Formaliser / Enrichir les processus de détection et de contrôle (procédures / modes opératoires, outils d'analyse) en s'adaptant aux contraintes réglementaires en matière de LCB-FT. Réaliser des diagnostics et analyses de situation, en fonction des besoins.- Effectuer des contrôles sur l'activité du pôle LCB-FT.- Fédérer une communauté interne de correspondants LCB-FT : Organiser et pérenniser une relation d'échanges permanents autour d'une communauté de correspondants identifiés au sein de Groupama Gan Vie, de ses réseaux de distribution et du Groupe. Entretenir des échanges de qualité et développer l'apprentissage des techniques de détection et de contrôle.- En tant que Responsable Lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme pour l'entreprise, réaliser les reportings réglementaires à destination de l'ACPR et de Tracfin.- Assurer l'accompagnement managérial du service : encadrer les personnes sous responsabilité en veillant à faciliter la poursuite de l'acquisition de compétences techniques et organisationnelles et participer à la gestion des effectifs du pôle.- Reporter à la Responsable Conformité réglementaire : Présenter et partager les plans d'actions annuels de l'équipe avec la Responsable Conformité Réglementaire, Communiquer régulièrement sur les indicateurs d'activités ainsi que sur toute situation constatée nécessitant un partage d'informations, une demande d'arbitrage ou le déclenchement d'un processus d'escalade.