ALT - Contract management CPPA - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1200,00 Euros à 1500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un·e alternant.e Contract management CPPA pour rejoindre notre département Customer to Market, en charge d'optimiser les actifs de nos clients sur les marchés de l'énergie, gérer la flexibilité et les contrats, tout en assurant un rôle clé d'interface avec les acteurs du marché et les clients. Vous intégrerez l'équipe Customer & Market Contract Management (CM2), dédiée à la gestion des contrats structurés dans les domaines des énergies renouvelables et de la flexibilité, en apportant votre expertise en analyse contractuelle et suivi de performance sur un marché technique.
L'alternance est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense, en 2025, pour une durée de 1 à 2 ans.
¿¿¿¿¿ Concrètement, votre quotidien consistera à :
1. Mener des expertises contractuelles et sectorielles
- Développer d'une expertise contractuelle sur les CPPA
- Instruire des demandes de dérogation et des gestes nécessaires à leur opération éventuelle
- Participer à la veille règlementaire et de marché
- Participer ponctuellement à la révision du calcul du bilan économique sur les CPPA
2. Gérer les opérations des outils actuels
- Paramétrer des outils nécessaires à la bonne opération des contrats en cours et à venir
3. Gérer l'industrialisation opérationnelle
- Gérer en mode projet l'industrialisation progressive des processus propres aux CPPA : identification des enjeux, spécification des besoins, présentations auprès des autres équipes pour gagner en visibilité, définition d'un rétroplanning en lien avec les contreparties concernées, coordination du chantier.
- Le cas échéant, mettre en place d'outils intermédiaires permettant de sécuriser les processus en attendant la mise en production des outils complètement industrialisés
4. Assurer les relations clients
- Répondre aux demandes clients sur le périmètre CPPA
- Participer aux réunions clients
¿ Votre environnement de travail :
Sous la responsabilité de notre Ingénieur Contract Management, vous intégrerez une équipe de 14 personnes. L'équipe est composée d'ingénieurs Contract Management, Chargés Back Office, d'ingénieurs en appui de gestion et de contrôle.

PROFIL RECHERCHÉ :

¿¿¿¿ Vous évoluerez pleinement à ce poste si :
- Vous préparez un diplôme Bac +4-5 en économie de l'énergie,
- Vous avez un fort intérêt pour les thématiques liées à la transition énergétique et aux marchés de l'électricité, avec une appétence pour l'approche très opérationnelle,
- Vous connaissez de manière générale le fonctionnement des marchés de l'électricité,
- Vous avez de bonnes capacités organisationnelles et rigueurs pour réaliser des gestes opérationnels très précis tout en gardant la vision du processus dans son ensemble et en respectant les échéances,
- Vous disposez d'un bon relationnel et d'une capacité d'écoute pour comprendre les besoins des différentes contreparties et concevoir des compromis et solutions qui y répondent au mieux
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité pour imaginer des outils et améliorations permettant de répondre à des besoins qui évoluent rapidement, ou à des changements de priorités
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par l'innovation dans le secteur des technologies de stockage d'énergie.
Bonus : vous maitrisez un langage de programmation (idéalement Python) et / ou vous avez déjà une précédente expérience dans le domaine des énergies renouvelables.
LA SUITE DES EVENEMENTS
¿¿¿¿ Les étapes du processus :
Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut :
- Un entretien avec votre futur N+1,
- Une rencontre avec les équipes RH,
- Éventuellement un test technique.
¿¿¿¿ Les petits plus :
- Le partage de valeurs d'entreprise fortes : fidélité, éco-responsabilité, innovation et bienveillance,
- Avantages du package rémunération :
- Des Titres Restaurants ou accès à la cantine,
- Un accès à l'épargne salariale de l'entreprise dès validation de la période d'essai,
- Un prime d'intéressement annuelle versée au prorata du temps de présence en entreprise,
- Possibilité de télétravail lorsque le poste sera bien pris en main,
- Des projets innovants au service de la transition énergétique,
- Des possibilités d'évoluer à termes au sein de nos locaux lyonnais et parisiens, voire au sein du groupe EDF.
Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant ! ¿¿¿¿
Cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais notre ambit