Médecin de prévention auprès des étudiants à 50%(F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

18 H Travail en journée (18 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2280,00 Euros à 3265,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission principale :
Assurer les visites médicales de prévention des étudiants du site de Nîmes.

Activités :
- Assurer les visites médicales de prévention pour les étudiants
- Assurer les visites des étudiants en situation de handicap, constituer leur dossier et assurer le suivi en équipe plurielle
- Assurer le contrôle de l'état vaccinal en collaboration avec les infirmières
- Assurer le suivi et le contrôle des sérologies des étudiants en filières de santé
- Recevoir et orienter les étudiants à leur demande en cas de problème de santé aigu, de problème psychologique, de conseil de contraception...

Spécificités / Contraintes du poste :
Flexibilité: les activités seront exercées sur les différentes antennes du SCMPPS à Nîmes.
Déplacements réguliers sur Montpellier pour des réunions et formations ;
Coordination des activités avec plusieurs médecins, infirmières, psychologues et autres personnels de santé et personnels administratifs ;
Participation à des projets collectifs.

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATIONS / DIPLÔMES
Diplôme de médecine.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 27 jours de congés / an (pour 20,5 heures par semaine)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 2280 € à 3265 € brut estimé / 1880 € à 2705 € net estimé
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 02/05/2025