Gestionnaire RH (H/F)
Offre publiée le 03/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Lieu de travail
95 - ROISSY EN FRANCE (Code postal 95700) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aménagement, maintient et exploitation des plates-formes aéroportuaires. un.e Gestionnaire R en intérim pour une durée de 6 mois. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC+2/3, et sera rémunéré.e entre 30000 et 35000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine.
Votre activité principale concerne la gestion des Ressources Humaines pour un périmètre dédié. A ce titre, vous êtes en charge de:
-Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage. - Saisir les données de temps - Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise - Assurer le suivi des visites médicales - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process - - Gestion des dossiers administratifs liés à la fonction RH
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Description du profil :
-Titulaire d'un BAC +2/3 en RH - Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales - Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel - Organisée méthodique et rigoureuse - Qualités relationnelles - Sens de l'analyse - Aptitude au travail en équipe - sens du client - Discrétion - Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et informatiques de gestion comme SAP HR
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Gestionnaire R pour contribuer à son développement et à son succès.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4555587
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.