Chargé de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Chargé ADP, vous aurez les responsabilités suivantes :***Gestion des entrées et intégrations : Rédaction des contrats et avenants, création des dossiers salariés, paramétrage des outils RH (SAP, Kelio), organisation des visites médicales et coordination avec les équipes (IT, SG),
* Gestion des sorties : Rédaction des documents de départ, récupération du matériel, radiation des services concernés (médecine du travail, IT), archivage des dossiers et communication interne sur les départs,
* Suivi administratif RH : Mise à jour des bases de données (SAP, organigrammes), gestion des périodes d'essai, titres de séjour et courriers RH (congés parentaux, maternité, paternité),
* Gestion des absences et visites médicales : Suivi des arrêts de travail, organisation des visites médicales d'embauche et de reprise, mise à jour des tableaux de suivi et alerte des managers pour les entretiens de retour,
* Reporting et Suivi des Indicateurs : Suivi des entrées/sorties, turnover, KPI, requêtes Kelio et mise à jour des tableaux de suivi RH,
* Support et gestion opérationnelle : Gestion des badgeuses, suivi des anomalies, impression et mise à jour des documents RH, gestion des accidents du travail et rédaction des procédures RH.
Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine (92). Un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste.
Rémunération : 43-50k.
Description du profil :
Pour ce poste de Chargé ADP, nous recherchons :***Un candidat avec une formation supérieure en ressources humaines ;
* Une expertise en gestion de l'administration du personnel ;
* Une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels RH ;
* Une bonne connaissance de la réglementation en matière de RH ;
* Une capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets simultanément et de la rigueur.