Gestionnaire de parc informatique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Pour l'un de nos clients, au sein d'une collectivité, vous rejoignez une équipe de trois personnes composée d'un administrateur EasyVista, d'un Chef de projet EasyVista et d'un contrôleur de référentiel. Vous occupez des fonctions de gestionnaire qualité et êtes garant de la gestion du parc informatique du client.
Vos responsabilités :
- Gérer le parc informatique via l'outil de gestion ITSM : gérer des stocks, assurer l'approvisionnement, garantir la traçabilité du matériel
- Vérifier la validité des informations renseignées par les équipes de proximité et effectuer les corrections nécessaires
- Lancer les inventaires, effectuer les corrections nécessaires et alerter en cas d'écart par rapport aux niveaux définis
- Assurer une veille technologique concernant l'obsolescence ou l'absence de maintenance
- Sensibiliser les équipes de proximité sur les règles de gestion du parc en vigueur
- Créer des tableaux de bord via Business Object infoview
- Répondre aux demandes des utilisateurs dans le respect des normes ITIL
- Gérer les importants volumes de données via Excel
Environnement technique : Excel, ITSM, Business Object Infoview, PowerBI, EasyVista (Formations à prévoir)
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis).
Localisation : prestation de client grand compte à Strasbourg avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

PROFIL RECHERCHÉ :

- Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)
- Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de parc informatique.
- Technical skills : excellente maitrise d'Excel requise, gestion de stock, maintenance de matériel informatique, création de tableaux de bord, principes de gouvernance des données, recueil et analyse de l'information, traitement de l'information et de la connaissance.
- Soft skills : Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à gérer des priorités. Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la communication. Vous êtes réactif et savez anticiper les besoins.