Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Relais de la Direction en matière de prestations hôtelières selon l'organisation mise en place, le/la Responsable Hôtelier(e) est un expert métier, il/elle est garant de la démarche hôtelière.



Les grandes missions attendues sont les suivantesGarantir des prestations hotelières de qualité dans l'établissement en manageant l'équipe hôtelière

-> Préparer les chambres pour les admissions

-> Assurer la distribution des produits d'entretien, vérifier le stock et réaliser les commandes mensuelles auprès de PAREDES

-> Assurer la gestion du stock vaisselle, couvertures, couvre-lits, serviettes de tables et de toilette, gants de toilette, Forteocare chez Nutrisens

-> Participer à l'élaboration des plannings des agents hôtelières et des lingères, au recrutement en collaboration avec l'Adjointe de direction

-> Assurer avec l'Adjointe de direction la gestion de l'absentéisme des agents hôtelières et des lingères

-> Former les nouvelles agents hôtelières et lingères

-> Participer à la coordination interservices et à certaines instances

-> Participer aux journées évènementielles, à la préparation des repas thérapeutiques et aux projets de l'établissement

-> Mettre à jour tous les documents de suivi sur les petits-déjeuners, le bionettoyage, les régimes alimentaires et plans de tables

-> Vérifier la mise à disposition des tenues professionnelles pour les salariés

-> Participer à la préparation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des résidents

-> Superviser en collaboration avec la Cadre de santé le nettoyage par les soignants de l'environnement proche des résidentsstrong>Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !
Cet emploi/métier est accessible au titulaire d'un Bac Pro ayant une bonne connaissance du service hôtelier. Une première expérience de la fonction auprès du public est souhaitablestrong>La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète, outre de l'expérience en EHPAD, des aptitudes et compétences suivantes :

- Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
- Respect de la confidentialité et du secret médical partagé,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'initiative, force de propositions,
- Si encadrement d'équipe : capacité à encadrer et à déléguer (leadership, sens pédagogique),
- Discrétion, tact, exemplaritstrong>En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

- D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA.
- D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious gamestrong>Nous rejoindre c'est aussi profiter :

- D'une mutuelle d'entreprise,
- D'une reprise d'ancienneté,
- De la revalorisation SEGUR,
- Des avantages d'un Comité Social et Economique,
- De repas à des prix avantageux,
- D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
- D'une Plan de Mobilité Durable,
- D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.