CHEF D'EXPLOITATION - H/F
Offre publiée le 02/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LOGISTEO
La plateforme logistique LOGISTEO située à Réau (77) opère sur tout le territoire français et permet un approvisionnement rapide de l'ensemble des réparateurs du marché. Elle est dédiée aux pièces liées à l'entretien courant des véhicules légers et peut stocker jusqu'à 120 000 références. Elle appartient au groupe PHE dont elle se fait fort de représenter les Valeurs.
Lieu de travail
77 - REAU (Code postal 77550) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Directeur des opérations, le Chef d'exploitation a en charge l'un des trois pôles d'activité logistique suivants :
- administration de l'exploitation (gestion des réceptions et des anomalies, contrôle interne)
- flux entrants (réception, stockage, préparation conventionnelle ; équipe de nuit : réception, préparation mécanisée et conventionnelle, expédition)
- flux sortants (préparation mécanisée, expédition)
Le Chef d'exploitation coordonne et anime les équipes sous sa responsabilité, composées d'employés et de managers de proximité, et collabore avec les différents acteurs de la Supply Chain ainsi que les services transverses. A ce titre, il assure l'adéquation entre les besoins de production et les ressources.
Il pilote son périmètre en fonction des objectifs arrêtés au niveau de l'entreprise (sécurité, hygiène, productivité, fiabilité, respect des engagements clients, etc), assure le reporting lié à son activité et propose les mesures correctives identifiées.
Le Chef d'exploitation assure la gestion du personnel qui lui est rattaché (recrutement, temps de travail, plannings, etc) ; il est en charge d'orchestrer la polyvalence et d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs au travers des outils de gestion standards (entretiens annuels, réunions hebdomadaires, formation, etc).
Enfin, il contribue à la performance collective du site et à l'atteinte des KPI tout en mettant en œuvre la politique d'amélioration continue impulsée par le groupe en adoptant et déployant une démarche Lean.
En ce sens, il est capable de proposer de nouveaux indicateurs opérationnels et/ou des modifications organisationnelles ou structurelles.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissance des différents services logistiques
- Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue
- Management d'équipe : animation et accompagnement
- Capacité d'innovation, prise d'initiative
- Exigence et persévérance
- Orientation vers la productivité et l'efficacité des services
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4505113
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de magasin (Code ROME : D1301)
Autre appellation de l'offre : Responsable de station-service
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