Directeur / Directrice des relations sociales h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 10 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Exprimez vos talents !


Rattaché.e à la Direction Ressources Humaines France, vous aurez la responsabilité du dialogue social & des relations de travail individuelles et animerez une équipe de 4 personnes.


 


Vos missions :


Dialogue social :


- Piloter l'agenda social et la stratégie de communication pour soutenir la direction générale


- Assurer les échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (CSE, négociations, comité de groupe, comité d'entreprise européen)


- Accompagner les projets de croissance et de transformation de l'entreprise


- Accompagner et conseiller les RH dans la gestion de leurs instances représentatives du personnel


- Etablir et suivre le budget du pôle Relations sociales


 


 


Relations individuelles du travail :


- Conseiller les RH et managers dans la gestion du contrat de travail et des situations individuelles


- Participer aux projets internes


- Gérer les procédures contentieuses avec les RH et avocats


- Assurer une veille juridique active, la partager et faire appliquer les évolutions réglementaires


 


On continue ?
Bâtissons ensemble un monde de confiance !


 


De formation bac +5, vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un grand groupe multi sites.


Vous disposez d'une solide expertise juridique et réglementaire en droit social.


Vos qualités de management, d'organisation et d'analyse vous permettront de piloter efficacement les affaires sociales de l'entreprise.


Votre sens de la négociation et des relations sociales sera un atout majeur pour entretenir un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel.


Enfin, votre capacité à conseiller et à accompagner la direction générale sur les aspects sociaux et réglementaires sera essentielle dans ce poste.Pourquoi nous rejoindre ?


Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,


Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"


Vous bénéficiez d'un package fixe + bonus et plan d'épargne garanti.


Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.


Vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent


Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.