Référent socioculturel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Fondation OPEJ BEDR recrute un-e référent-e socioculturel-le à temps plein pour son service d'accueil de jour éducatif.
Contexte :
Vous intervenez, au sein d'un service de protection de l'enfance, auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles, en complémentarité avec une équipe éducative dynamique et engagée, et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Missions :
Vous participez, en lien avec l'ensemble de l'équipe, à l'élaboration et à l'animation de projets à dimension collectives à destination du public accueilli (enfants, adolescents et parents).
Développement de projets pour répondre aux besoins identifiés en lien avec l'équipe, animation ou co-animation d'ateliers, participation aux séjours éducatifs
Vous vous inscrivez dans une dynamique de réflexion partagée afin que vos actions viennent soutenir le projet individualisé de chaque enfant.
Participation aux réunions, temps d'échanges informels avec les éducs, temps d'échanges avec les parents et les enfants pour déterminer les besoins et proposer des projets adaptés
Vous favorisez le maillage partenarial entre le service et les acteurs du territoire, permettant ainsi un meilleur ancrage dans la cité.
Aller à la rencontre des partenaires déjà identifiés, et rechercher de nouvelles structures sur le territoire pour étendre le réseau, organiser des rencontres entre les membres de l'équipe et ces partenaires
Les projets que vous coordonnez visent notamment à favoriser l'accès transversal aux apprentissages, l'ouverture culturelle, thérapeutique, l'expression et la participation citoyenne.
Modalités d'intervention :
Travail au service ou à l'extérieur (sorties, séjours éducatifs et/ou familiaux)
Travail avec les enfants et les familles
Travail en équipe (temps d'échanges et participation aux réunions hebdomadaires)
Travail avec les partenaires
Principales compétences requises :
Travail en équipe
Autonomie et réactivité
Créativité
Organisation et rigueur professionnelle
Discrétion
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 3 200,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel