Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

[29971] CH de Casteljaloux
L'objectif général de la fonction de cadre de santé est d'élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet de soins en cohérence avec la stratégie du CHde Casteljaloux. il veille au respect de la législation et des bonnes pratiques en matière d'actes soignants dispensés aux patients.
 
Missions spécifiques : 
· Planifier, organiser et coordonner les soins et activités paramédicales.
· Gérer ses ressources humaines.
· Organiser la communication au sein de l'équipe, avec les patients et leur entourage.
· Développer les relations avec les partenaires extérieurs.
· Garantir la qualité des prestations et la sécurité des patients au sein du service. 
· Développer et promouvoir la démarche qualité en relation avec le médecin du service, l'ingénieur qualité, organiser les EPP, participer aux instances du CHC.
· Veiller à l'application des textes concernant la gestion des risques et aux actes concernés par la définition des plans d'action et de prévention
Liaison hiérarchique : Le Cadre de santé est placé(e) sous la responsabilité de la directrice. 
Liaisons fonctionnelles : le CS collabore étroitement avec l'ensemble des personnels soignants de son unité.  Il  assure un rôle d'interface entre le service SSR et les  commissions   spécialisées. Il collabore également avec le corps médical, l'ingénieur(e) Qualité dans  le  cadre   la  démarche d'amélioration continue de la Qualité et les services support (pharmacie, GRH, logistiques, financier).
Il est le référent privilégié du service de formation
Activités :
· Contribuer à la définition des orientations stratégiques du CHC.
· Élaborer et garantir la mise en œuvre du projet de soins de l'unité. 
· Garantir la continuité de service (planning)
· Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
· Participer au recrutement de ses collaborateurs
· Accompagner et évaluer un nouveau collaborateur
· Réaliser les entretiens professionnels
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
· Gérer les moyens matériels.
· Garantir la qualité du dossier patient ( traçabilité, confidentialité)
 
Description du profil recherché:
Le Cadre de Santé est autonome dans le cadre de sa mission. Il (elle) respecte les contraintes budgétaires. Il (elle) s'engage à honorer les principes de confidentialité. Il (elle) respecte la parole du bénéficiaire et ne communique des renseignements le concernant qu'aux professionnels impliqués, et ceci qu'en cas de juste nécessité.
Le Cadre de Santé respecte et diffuse l'éthique et les valeurs de l'établissement : respect de la dignité humaine, respect de la culture, du vécu, de la compréhension, des croyances, des appréhensions et des sentiments du patient.
Savoirs : 
- Outils et méthodes de management
- Connaissances réglementaires en santé, conditions statutaires de la Fonction Publique Hospitalière et modes d'exercice professionnels des professions paramédicales
- Connaissances des règles budgétaires
- Maitrise des outils informatiques
Savoir être : 
­ Capacités de discernement, d'écoute, de négociation et d'adaptation
- Rigueur méthodologique et organisationnelle
- Objectivité et sens de l'éthique professionnelle
- Créativité
 Savoir faire : 
­ Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Capacités à  gérer les conflits
- Capacités à communiquer et motiver son équipe, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, argumenter, influencer et convaincre dans son domaine de compétence
Période de la journée : Jour