INGÉNIEUR PERFORMANCE CŒUR DE RÉSEAU - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Au sein du département Performance E2E, vous serez intégré à l'équipe LAB / Investigation et jouerez un rôle clé dans l'analyse et la résolution des problématiques de performance du cœur de réseau (Core Network).
Vos principales missions seront :
* Diagnostiquer les incidents et analyser la performance des équipements du cœur de réseau (EPC, IMS, 5GC, VoLTE, etc.).
* Effectuer des tests en laboratoire pour valider les solutions proposées.
* Proposer des optimisations et améliorer la qualité de service.
* Travailler en collaboration avec les équipes Radio, Transport et Exploitation.
* Rédiger des rapports d'investigation et assurer la documentation technique.



Profil recherché :


Nous recherchons un ingénieur spécialisé en performance et investigation du cœur de réseau, avec une expertise en optimisation, troubleshooting et validation des équipements Core Network.
* FORMATION : Bac+5 en télécommunications, réseaux, informatique ou équivalent.
* EXPÉRIENCE : Minimum 5 ans en ingénierie Core, optimisation ou troubleshooting réseau.
* COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Connaissance des architectures Core (EPC, IMS, 5GC, NFV, SDN).
* Maîtrise des protocoles de signalisation et de transport (SIP, Diameter, GTP, SCTP).
* Expérience avec les outils de troubleshooting (Wireshark, tcpdump, Grafana, Prometheus).
* QUALITÉS PERSONNELLES : Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, capacité à travailler en transverse.
* LANGUE : Maîtrise de l'anglais technique souhaitée pour les échanges avec les équipes internationales.
SOFT SKILLS :
* ESPRIT ANALYTIQUE et capacité à résoudre des problèmes complexes.
* PROACTIVITÉ et aptitude à prendre des décisions rapidement.
* BONNE COMMUNICATION pour interagir avec différentes équipes techniques.
PROCESSUS ET TIMING :
* ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : Un entretien de 30 minutes avec un recruteur.
* TEST TECHNIQUE : Test pratique d'une durée d'une heure sur Wireshark, en présence du Manager et d'un expert technique pour évaluer vos compétences.