Agent de quai d'après-midi temps partiel (h/f/d)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 02/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Lieu de travail

67 - HOLTZHEIM (Code postal 67810) Voir sur une carte

Description de l'offre

Notre client, l'un des principaux de la livraison sur route compte plus de collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10, 000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé.
Pour son entrepôt, nous recrutons UN AGENT DE QUAI :
Missions :
- Déchargement et chargement de marchandises palettisées avec un transpalette manuel,
- Acheminement et dépose des palettes sur un convoyeur,
- Manipulation des palettes avec transpalette manuelle.
HORAIRES : 15H/21H du lundi au vendredi.
REMUNERATION : TAUX HORAIRE €+IND REPAS 7.40€/J + PRIME MANUTENTION 6€/J.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4480559

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de quai réceptionnaire (Code ROME : N1116)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de quai réceptionnaire

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS