Chargé de Campagne Emailing et Stratégie Digital H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue pour ses produits dans le domaine de la santé et du bien-être ? Notre client recherche un Chargé de Campagne Emailing et Stratégie Digital pour dynamiser ses initiatives marketing et renforcer sa présence auprès de ses partenaires et clients sur le marché français.
Ce poste est basé à Dardilly. L'anglais est requis. Les fonctions nécessitent une collaboration étroite avec la filiale italienne et espagnole. Ainsi que des interactions avec le siège en Europe basé en Allemagne et la maison mère aux Etats-Unis. En tant que Chargé de Campagne Emailing et Stratégie Digital, voici vos missions :
Développement de la stratégie marketing et digitale :
Concevoir et déployer des campagnes pour accroître la notoriété de la marque auprès des distributeurs et utilisateurs de nos produits, via des actions emailing,
Définir des objectifs clairs et mesurables : Les objectifs doivent être spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis,
Suivre les performances et d'apporter des ajustements si nécessaire.
Gestion des réseaux sociaux et e-réputation :
Piloter les réseaux sociaux pour engager et accroître la notoriété de la marque auprès des professionnels, augmenter la visibilité,
Surveiller l'e-réputation et intervenir en cas de contenus inappropriés, tout en respectant les réglementations en vigueur.
Création et gestion de contenu :
Produire, traduire, diffuser des supports graphiques ; mettre à jour sites web et blogs avec des contenus attractifs et conformes aux standards,
Créer des supports hebdomadaires pour soutenir les équipes dans leurs activités de prospection et social selling,
Présenter des analyses et propositions lors de réunions périodiques,
Participer à des formations pour approfondir vos connaissances produites et intégrer les valeurs de l'entreprise.
Rémunération annuelle fixe comprise entre 34k€ et 42k€ selon profil et expérience,
A cette part fixe, s'ajoute une part variable,
Ambiance familiale, petite équipe et solidarité, vous rejoignez la filiale française d'un gros Groupe américain.