Responsable Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail en journée (39 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Directeur Financier, le/la Responsable de la Comptabilité, et à l'aide de son équipe composée de 12 personnes, aura pour mission principale d'organiser les activités relatives à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi des opérations financières et/ou comptables.
Missions :
- Animer et encadrer un service,
- Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière,
- Contribuer à l'élaboration du budget et des décisions modificatives correspondant aux prévisions de recettes et dépenses,
- Organiser les différentes étapes du processus de dialogue budgétaire,
- Superviser ou préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers,
- Conseiller les responsables des structures en matière financière et/ou comptable par la conception et l'actualisation d'outils d'analyse et de reporting,
- Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l'évolution de la législation et de ses conséquences,
- Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives,
- Rédiger les actes juridiques concernant les recettes ou les dépenses,
- Assurer la veille juridique et diffuser l'information administrative, financière ou comptable,
- Suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et constituer une documentation de référence,
- Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable,
- Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées,
- Organiser le classement et l'archivage des justificatifs des opérations comptables et financières,
- Participer à l'élaboration d'une comptabilité analytique du plan de contrôle interne et en être le garant,
- Superviser et animer les travaux de suivi des opérations comptables et financières (plans de contrôle de la dépense et de la recette),
- Établir les différents états budgétaires à partir des systèmes d'information.
- Fixer et contrôler la mise en œuvre du plan comptable, les objectifs de l'équipe, en lien avec la stratégie financière du Centre de Recherche et travailler en concertation avec l'Ensemble Hospitalier, le Siège et le contrôle de gestion.
- Assurer le management des équipes et des ressources humaines de son service (des recrutements, sanctions disciplinaires, promotions, évaluations) en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- Suivre et accompagner les différents responsables dans la mise en œuvre de leurs missions.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience
- Niveau Bac + 3 (diplôme de comptabilité et gestion (DCG) à Bac + 5 (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)),
- Solide expérience de la fonction acquise dans des environnements exigeants (règles et techniques de la comptabilité, comptabilité analytique méthode des allocations budgétaires, systèmes d'information budgétaires et financiers).

Compétences et qualités requises
- Connaissance des règles financières et comptables européennes,
- Maitrise de l'application de l'ensemble des règles financières, des aspects de la fiscalité et des méthodes d'allocation budgétaire,
- Maitrise des sujets de dématérialisation, d'optimisation et de rationalisation des dépenses,
- Capable d'un grand leadership et d'une capacité à fédérer les équipes,
- Bon relationnel et goût de la communication de sorte à valoriser les informations, les rapports et synthèses qu'il rédige afin d'améliorer le pilotage de la performance et développer son rôle de conseil.

- Maitrise de son environnement et intégration dans les réseaux professionnels,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
- Maitrise de l'anglais - niveau B1 à B2.

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Informations sur le contrat
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : : dès que possible
Temps de travail : forfait jours
Rémunération : selon les grilles en vigueur
Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise
Localisation du poste : Paris
Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.
Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.
https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf