Assistant.e.s ménager.e.s F/H (H/F)
Offre publiée le 01/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- VIVASERVICES LILLE
Lieu de travail
59 - ST ANDRE LEZ LILLE (Code postal 59350) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description de l'entrepriseSoyons fiers de notre métier !
Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme.
Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?
Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !Un emploi près de chez vous...VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur saint andré lez lille et ses environs.
VOTRE MISSION :
Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.
Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients
Planning aménageable selon vos disponibilités
Missions régulières à proximité de votre domicile.
Formation, accompagnement et suivi régulier
Rejoignez une équipe dynamiqueProfil
Poste à pourvoir immédiatement.
Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres..)
Mutuelle et CE
Participation aux frais de transports et primes ( assiduité, fidélité, cooptation..)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4451197
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.