Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Saisissez une Nouvelle Opportunité Professionnelle !
Le Cabinet Manpower Reims recherche pour son client un(e) Electromécanicien(ne) en CDI à Reims.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans le domaine de l'électromécanique !
Vos Missions En tant qu'Electromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la maintenance des équipements. Vos missions incluront :
- Travaux neufs : Participer aux travaux de renouvellement électromécanique.
- Maintenance préventive : Assurer les opérations de maintenance préventive selon le planning défini avec la hiérarchie.
- Diagnostic et réparation : Diagnostiquer les dysfonctionnements et réparer les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques.
- Paramétrage : Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure.
- Reporting : Enregistrer et tracer les opérations d'exploitation sur les outils informatiques « métiers » et faire un reporting régulier à la hiérarchie.
Conditions de Travail
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30
Vous êtes probablement le candidat idéal si :
- Formation technique : Vous avez une formation technique initiale, avec une expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau et d'assainissement.
- Polyvalence technique : Vous êtes à l'aise dans un domaine multi technique.
- Compétences informatiques : Vous avez une facilité à utiliser les outils informatiques.
- Permis B : Vous possédez le permis B.
Qualités Recherchées
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Esprit d'initiative
- Polyvalence
Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap