Technicien de maintenance électronique (H/F)
Offre publiée le 01/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros
- 28 000 à 40 000 € par an
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Lieu de travail
80 - DOULLENS (Code postal 80600) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI . Rattaché (e) au service technique, vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production.
Vos missions incluront :
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques,
- Assurer la disponibilité technique du matériel.
- Participer à la mise en place des procédures de maintenance.
- Collaborer avec les équipes pour optimiser la performance des lignes de production.
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (BAC Pro, BTS, DUT).
- Expérience préalable en maintenance au sein d'un site industriel
- Bonnes compétences en diagnostic et réparation des équipements.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Avantages :
- Salaire compétitif.
- Prime d'équipe.
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4437610
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électronicien / Électronicienne de maintenance (Code ROME : I1305)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance en électronique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.