Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

LADAPT Paris recrute pour son ESAT Social un neuropsychologue H/F en CDI à temps partiel 0.25 ETP, dès que possible.
L'ESAT Hors-Murs se donne pour mission d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. L ESAT Hors-murs, d une capacité de 40 places, accueille des adultes de 18 ans et plus (16 ans par dérogation), présentant tous types de handicaps. Les professionnels de l'ESAT Hors-murs de Belleville (LADAPT Paris) travaillent en équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'insertion, chargé de relations entreprises, ergothérapeutes, psychologue clinicien, psychologue spécialisé en neuropsychologie et éducateur spécialisé.
Le neuropsychologue objective le fonctionnement cognitif des personnes accompagnées. Il décrit les potentialités et limitations de la personne afin de :
- Conseiller la personne,
- Proposer, mettre en place et suivre des aménagements,
- Mettre en place des solutions adaptées à ses problématiques rencontrées dans son parcours professionnel
- Informer, conseiller et former l'entreprise afin d'assurer la cohérence entre l'accompagnement médico-social et le collectif de travail.
Le neuropsychologue assure l'échange d'informations utiles concernant le handicap avec les partenaires sanitaires, sociaux et médicaux sociaux.
Descriptif du poste :
1) Etude des candidatures pour entrer dans le dispositif
- Participe aux commissions de pré-accueil
- Présente à l'équipe la synthèse utile des éléments recueillis
- Participe à la conception d'ateliers visant l'évaluation et/ou l'entraînement cognitif de personnes accompagnées ciblées
- Contribue au maintien d'un réseau de professionnels spécialisés dans l'accompagnement et la prise en charge des troubles cognitifs
2) Evaluation
- Procéder à une anamnèse
- Identifier les besoins et les attentes de la personne
- Choisir les outils d'évaluation correspondants
- Le cas échéant, déterminer les épreuves utiles à la réalisation d'un bilan neuropsychologique
- Réaliser les bilans avec le consentement éclairé de la personne, analyser les résultats, restituer verbalement et par écrit
- Transmettre les conclusions et préconisations de l'évaluation à l'équipe en termes d'informations utiles à l'accompagnement du parcours professionnel
3) Accompagnement
- Aider à l'identification et à la mise en place d'activités ou prises en charge connexes et complémentaires
- Contribuer à la réflexion de la personne et de l'équipe pour la détermination du projet professionnel
- Appuyer l'équipe sur la méthodologie et les techniques appropriées dans le cadre de la recherche d'emploi
- Réaliser une analyse cognitive des tâches théoriques identifiées dans les offres d'emplois
- Procéder aux études de poste sur le plan cognitif
- Co-construire des aménagements avec le ou les collaborateurs proches et la personne
- Intervenir sur le poste de travail pour la mise en place et les réajustements au long cours des aménagements prenant en compte l'évolution de la personne et de son environnement
Profil recherché :
- Niveau de formation requis : BAC + 5 Diplôme universitaire de neuropsychologie
- Une première expérience est requise
Conditions d'embauche :
- Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle
- Tickets restaurants
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 750,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel