Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 15 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
- Commercial : Identifier les besoins en recrutement de vos clients, présenter les prestations proposées, négocier les termes de la collaboration et entretenir une relation durable.
- Recrutement : Sourcer les candidats grâce à nos outils (annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, IA.), mener des entretiens et sélectionner les profils les plus adaptés.
- Administratif : Gérer les documents liés aux dossiers clients et candidats, et vérifier la solvabilité des entreprises.
- Visibilité locale : Participer à des événements emploi et contribuer au rayonnement de la marque Adecco sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi.
Une formation complète et professionnalisante
Vous bénéficierez d'environ 600 heures de formation réparties tout au long du programme, avec pour objectifs de :
- Construire une stratégie commerciale ciblée
- Proposer des solutions de recrutement sur mesure
- Structurer un processus de sélection efficace
- Utiliser l'intelligence artificielle comme levier de performance
- Appliquer les principes de diversité et de non-discrimination dans toutes vos pratiques
Ce parcours est accompagné d'un suivi pédagogique individualisé et de réelles perspectives d'intégration ou d'évolution au sein de The Adecco Group.
Aucun frais pédagogique ne sera à votre charge.
Description du profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le commerce, la vente ou un domaine similaire. Vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et avez un intérêt marqué pour le recrutement, la relation client et les sujets d'innovation sociale.
Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et à l'aise dans la communication.
Ce que nous vous proposons
- Rémunération selon votre profil, en conformité avec la réglementation de l'apprentissage
- Prime de 13e mois (au prorata de votre présence)
- Titres-restaurant avec une participation de 60 % de l'employeur
- 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens
- Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun ou 50 % pour les mobilités douces
- Couverture santé complète : mutuelle et prévoyance
- Aide au logement (recherche, caution, garanties selon votre situation)
- Avantages CSE : réductions sur les loisirs, vacances, sorties.