Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

46 - 49 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
L'association des Scouts et
Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique
(97 000 adhérents dont 36 000 bénévoles ; 140 salariés sur 8 établissements)
recrute un(e) Responsable Finance et Gestion en CDI.

Personne clef, vous coordonnez et supervisez la
comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion. Vous mettez en place la stratégie financière adaptée et informez la
déléguée nationale du Modèle Economique en permanence sur la santé financière
des Scouts et Guides de France.

Sous l'autorité de
la Déléguée Nationale du Modèle Économique, le/la responsable finance gestion
est amené(e) à :

1.     
Finance et Gestion (60%)


* Suivre et enrichir les tableaux de bord et les
reporting comptables et financiers,
* Monter à l'équilibre, en lien avec la déléguée
nationale, les budgets des structures SGDF, Scoutik et SCI.
* Superviser le suivi budgétaire et en charge
des atterrissages trimestriels des structures,
* Suivre les trésoreries des structures, mettre
en place le tableau de financement et des prévisionnels de trésorerie,
* Piloter les clôtures trimestrielles et
annuelle - 31/8 - de l'association SGDF, de la SASU Scoutik et des SCI,
* Établir CER et CROD ainsi que les états
financiers des différentes structures, en coordination avec la responsable
comptable. À ce titre vous êtes en charge entre autres des amortissements,
provisions, évaluation des stocks et intégration des données externes,
* Responsable de la production des comptes
consolidés. À ce titre vous êtes en charge des écritures d'éliminations entre
les groupes/territoires et l'échelon national en lien avec le service aux
groupes et aux territoires,
* Responsable des données externes en lien avec
les flux financiers et comptables, faire les déclarations fiscales en lien avec
les responsables comptables et juridiques.
* Responsable de la veille comptable et fiscale,
* Accompagner les commissaires aux comptes afin
de faciliter leur audit et le lien avec vos équipes.

2.     
Management d'équipe (20%)


* Coordonner et superviser le service comptable
et le contrôle de gestion,
* Assurer l'encadrement et le fonctionnement
optimal de ces services en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels
fixés.

3.     
Fonction transverses (10%)


* Participer à la commission financière du
Conseil d'Administration,
* Être en lien privilégié avec les responsables
budgétaires des autres départements,
* Piloter des projets ponctuels en lien avec
votre périmètre de responsabilité.







4.     
Acteur de projets transversaux (10%)


* Participer aux réunions, séminaires,
réflexions sur les orientations et les stratégies à mettre en œuvre,
* Participer à l'organisation des évènements et
des rassemblements

Profil recherché:
Diplômé(e) de
l'enseignement supérieur (DCG, DSCG, Ecole de Commerce ou Master 2 en gestion,
comptabilité), vous justifiez d'une expérience en cabinet d'audit ou sur un
poste similaire en entreprise d'au moins cinq ans.

Des expériences issues du secteur associatif sont un atout pour le
poste.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office notamment EXCEL.

Qualités et compétences professionnelles attendues :


* Management
* Comptabilité
* Bonne communication (transmission des messages
ascendant et descendant)
* Animer, motiver et impulser une dynamique
d'équipe
* Rigueur et analyse
* Organisation et méthode
* Capacités d'organisation, d'adaptation, de
réactivité et de rendre des comptes
* Coordination et conduite de projets, notamment
ceux engageant des bénévoles

Contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Statut : CADRE forfait à 215
jours

Salaire : Entre 46k à
49k, selon profil

Lieu de travail : poste basé
à au siège à ARCUEIL (94) - RER B LAPLACE 



* Possibilité de 2 jours de télétravail par
semaine

* La rémunération est basée sur la Convention
Collective ECLAT (Ex-Animation) dont les modalités de reconstitution de
carrière

* Carte restaurant (valeur faciale
journalière : 9 €) et accès au restaurant d'entreprise

* Remboursement du transport en commun à hauteur
de 55%

* Forfait mobilité durable (300 €/ an)

* Mutuelle prise en charge à 70%

* Salle de sport

* Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages

* Environnement de travail
moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

* Au cœur du hub associatif « Le lieu commun »
avec accès parking


Le contrat de travail inclut la mobilisation d'environ 3 weekends
et 6 soirées/an - définis en amont.

L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la
Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures
reçues. 

Vous souhait