Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes


C'est .





Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,


Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,


Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.








Pourquoi avons-nous besoin de vous ?


Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Grands Institutionnels (F/H) pour le périmètre Alpin (poste basé à Montbonnot, Annecy ou Chambéry).Poste et missions


Rattaché(e) au Directeur de l'Agence Grands Institutionnels, vos missions sont les suivantes :





Gérer et développer un portefeuille de clients (institutionnels, associations et secteur public):





développer votre fond de commerce via la prospection, la prescription, les partenariats avec les acteurs locaux et des recommandations clientèle;


développer la rentabilité du portefeuille avec l'appui des experts de la Banque et du groupe BPCE;








Être garant de la gestion des risques sur votre portefeuille dans le cadre défini par la Banque ;


Représenter la Banque sur son territoire, dans les réseaux associatifs et auprès des acteurs institutionnels locaux. Être présent aux AG des clients.






Pourquoi nous rejoindre ?


Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous.


Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez :





D'un accompagnement en formation individualisée en fonction de vos compétences ;


D'une direction à l'écoute de vos problématiques locales qui vous donnera les clés pour réussir en pleine autonomie.





Et parce qu'à la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, chaque talent est unique, un parcours d'évolution personnalisé rythmera vos ambitions !





Et vous profiterez de nombreux avantages :





Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;


Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;


Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ;


Une tarification bancaire privilégiée ;


Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.








Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr
Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir :





une expérience réussie sur des fonctions commerciales en Entreprise ou auprès d'Institutionnels;


une bonne connaissance du tissu local et de l'écosystème des Institutionnels;


de solides compétences techniques en analyse financière et en analyse du risque de crédit, connaissance des produits de placements;


une capacité à construire des relations de confiance dans la durée et développer des affaires ; ceci dans le souci du service client et de la rentabilité du portefeuille;


le sens de la négociation, de la patience et de la ténacité;


de l'écoute, de la curiosité et de l'ingéniosité pour appréhender et adresser les besoins d'une clientèle aux nombreuses spécificités;


un savoir-être avéré et une capacité à adapter le discours à l'interlocuteur.





Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !


Et après ?


Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.





BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.