Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rejoins l'équipe Bourgogne Nord en tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance !
Tu es passionné(e) par les relations humaines et tu as un flair pour dénicher les talents cachés ? Tu rêves de travailler dans une ambiance conviviale où chaque jour est une nouvelle aventure ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Ce que nous te proposons :
- Recueil des besoins :
- Collaborer avec les clients ou les consultants pour comprendre les besoins en recrutement.
- Définir les profils recherchés (compétences, expérience, formation, etc.).
- Sourcing des candidats :
- Rédiger et publier des annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
- Rechercher des candidats dans les bases de données, les CVthèques et les réseaux professionnels.
- Sélection des candidats :
- Trier et analyser les candidatures reçues.
- Conduire des entretiens de pré-sélection (téléphoniques ou en visio).
- Organiser et mener des entretiens d'embauche.
- Évaluation et décision :
- Évaluer les compétences et les motivations des candidats.
- Proposer les candidats sélectionnés aux clients
- Suivi et intégration :
- Assurer le suivi des candidats
- Reporting et administratif :
- Rédiger des comptes-rendus d'entretiens et des rapports de suivi
- Gérer les aspects administratifs liés au recrutement
- Réaliser le reporting dans notre BDD
Ce que nous recherchons :
Un(e) étudiant(e) en RH qui s'oriente pour une licence RH ou spécialisé(e) dans le recrutement, avec une envie débordante d'apprendre et de grandir.
Une personne curieuse, proactive et dotée d'un excellent relationnel.
Un(e) futur(e) collègue qui aime les défis et qui n'a pas peur de sortir des sentiers battus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que chez Bourgogne Nord, nous croyons que le travail doit être à la fois sérieux et fun.
- Parce que nous valorisons l'initiative et l'innovation.
- Parce que nous avons hâte de te rencontrer et de partager cette aventure avec toi !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap