Chargé de conformité - Analyste Sécurité Financière H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine recherche un(e) Chargé(e) de conformité - Analyste Sécurité Financière en CDIRattaché(e) à la Direction de la Conformité, LCB-FT, Contrôles Permanents et Risques, vous aurez principalement les missions suivantes : Analyser et émettre des avis sur des opérations ou situations présentant des niveaux de complexité variés ou sur des profils à risquesParticiper à l'actualisation que nous avons de la connaissance de nos clients selon une typologie établieParticiper à la mise à jour des procédures LCB-FT et des Fiches Techniques métiers liées aux évolutions de la réglementation en la matière et aux attendus du Groupe CAAAnalyser et traiter les éléments en lien avec la fraude bancaire ou documentaireParticiper à la réalisation des reportings réglementairesSensibiliser, informer et diffuser localement la culture Conformité/LCB-FTParticiper au suivi de certaines opérations en lien avec des situations frauduleuses Les raisons de nous rejoindre : Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine).28 de congés payés + une dizaine de RTT.Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%).Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.