Chargé de ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 19/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
- Tickets Restaurant, Mutuelle
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en rép...
Lieu de travail
59 - LILLE (Code postal 59000)
Description de l'offre
Description du poste :
Dans un contexte de forte croissance, la Direction des Ressources Humaines Groupe, en charge du déploiement et du pilotage de la stratégie RH, souhaite étoffer son équipe avec le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Groupe H/F à Lille en CDI.
TES MISSIONS:
Tu rejoins une équipe ambitieuse et soudée, passionnée par les ressources humaines pour permettre à Acaly de se structurer dans sa croissance accélérée. En binôme avec la DRH Groupe, tu interviendras dans le développement et l'accompagnement de la stratégie RH à travers les missions suivantes:
ACCOMPAGNEMENT DU GROUPE ACALY
-Participation à l'ouverture de nouveaux bureaux sur les aspects RH administratifs et opérationnels.
-Aide au déploiement de la politique RH, en lien avec la direction et les managers.
-Support des équipes RH de proximité : formation, support opérationnel, aide à la résolution de problématiques sensibles.
JURIDIQUE
-Veille juridique et sociale (légale et conventionnelle).
-Suivi des obligations légales selon l'effectif / obligations légales bureau et mise en conformité.
-Relations sociales : organisation des élections professionnelles et gestion du CSE ACALY (planification, ordre du jour, participation aux réunions et rédaction des comptes rendus).
-Négociation et suivi des accords : forfait jours, intéressement...
-Gestion du disciplinaire et des contentieux.
-Maintien de la santé et de la sécurité au travail.
PAIE ET ADP
-Préparation, supervision et clôture de paie / relation avec ADP.
-De manière ponctuelle : saisies dans le logiciel paie (embauches, sorties, données variables, données de rappel) et administration du personnel (embauches/sorties, ordres de mission, suivi des titres de séjour, formation).
-Déclaratif : DOETH, versement mobilité, contributions formation et taxe d'apprentissage, PEEC, enquêtes ACEMO, index égalité professionnelle, ADESATT...
-Gestion des avantages : Place des Salariés, intéressement, cartes cadeau, tickets restaurant.
GESTION DE PROJETS RH
-Automatisation et amélioration continue des outils RH existants, paramétrages de notre ERP (VSA).
-Développement de nouveaux avantages entreprise.
-Animation de la gestion de carrière et de la politique de formation.
-Homogénéisation et construction de procédures.
-Gestion du questionnaire de satisfaction (confection, traitement et envoi des données).
Dès ton arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour t'offrir les
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou commerce (BAC+4 minimum), tu disposes d'une première expérience en RH de 3 ans minimum.
Force de proposition, ton autonomie et ta réactivité seront des facteurs clés de réussite sur ta mission.
Orienté(e) solutions, tu as à coeur de comprendre les enjeux des équies et de leur apporter un accompagnement efficace et proactif.
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation et ton sens du service.
Bon(ne) communicant(e), tu sais te montrer diplomate et constructif(ve) dans les échanges avec les équipes.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4391988
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
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