Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Basse-Normandie, recherche pour son client, un Responsable RH Ouest, en CDI à Argentan (61)
Sous la responsabilité de la DRH, vous intervenez sur le département de l'Orne et une partie des départements limitrophes (environ 400 collaborateurs)
Le poste comporte des déplacements quotidiens sur le territoire qui vous est confié, et vous travaillez en lien étroit avec les équipes terrain, notamment Correspondant RH ainsi que les autres RRH (5) et l'équipe siège En tant que RRH vous êtes responsable de :
Mettre en oeuvre la politique RH de la Branche sur le périmètre confié
Assurer la cohérence et la coordination des décisions et actions RH
Conseiller, accompagner et soutenir les managers dans leurs rôles et la gestion de leurs équipes notamment le recrutement et les fiabiliser
Optimiser la gestion des carrières et les mobilités
Réaliser le suivi du processus d'intégration et des bilans des périodes d'essai
Veiller au suivi des entretiens annuels et de carrière et venir en appui sur les projets de formation, participer activement au maintien de l'employabilité
Veiller au bon dimensionnement équilibre des effectifs en lien avec les Directeurs d'Activités, de Région et de Métiers
Garantir le respect des dispositions réglementaires
Réaliser le reporting et la traçabilité écrite des actions RH
S'assurer de l'application des procédures et processus RH par les opérationnels
Contribuer à la « positivité » du climat social
Participer activement au comité opérationnel RH mensuel avec vos homologues RRH et les responsables des pôles de compétences de l'équipe RH (Administration du personnel, Paye, Juridique, Développement RH, Sécurité)
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la DRH Branche et être force de proposition
Vous êtes également le référent handicap de votre périmètre
De formation Bac+5 en RH ou en droit social, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans en RH, dans un environnement multi-site
Disponibilité, sens de la confidentialité et priorisation sont vos atouts majeurs pour réussir sur ce poste
Vous êtes autonome et organis(é)
Un goût évident pour les déplacements et le terrain sont primordiaux
Avantages et conditions de travail :
CDI
Rémunération 41000 euros brut annuel + 2000€ de variable annuel sur objectifs + 13eme mois + participation intéressement + Véhicule pour les déplacements
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap