RESPONSABLE GRANDS COMPTES B2B - 92 (H/F)
Offre publiée le 19/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- WONDERBOX
- Secteur d'activité
- Autres activités récréatives et de loisirs (Code NAF 93.29Z)
Rejoindre la Wonder Aventure, c'est intégrer un Groupe leader européen des solutions cadeaux qui propose des expériences clés en mains dans l'univers du sport, du bien-être, de la gastronomie et du séjour.
Lieu de travail
75 - PARIS 15 (Code postal 75015)
Description de l'offre
Au sein de l'équipe B2B vos missions seront :
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Reprise et développement d'un portefeuille Grands Comptes client sur le périmètre du 92
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Mise en œuvre des stratégies de vente et des plans d'action pour atteindre les objectifs de l'entreprise. (Environs 3 millions d'euro)
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Générer des prospects B2B par des méthodes telles que le démarchage téléphonique, les événements professionnels, les réunions et les présentations.
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Gestion de projet commercial avec d'autre service de l'entreprise
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Closing des affaires en négociant les conditions, en élaborant des propositions convaincantes et en veillant à la finalisation du contrat.
*
Veille concurrentielle sur le marché
Votre profil nous intéressi SI :
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Vous avez une forte appétence pour la chasse
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Vous avez de solide connaissance des méthodes de ventes en B2B et de l'univers de la carte cadeau.
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Vous maitrisez les cycles de vente long
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Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel
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Vous n'avez pas peur des nouveaux défis
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Vous êtes curieux d'esprit
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Vous êtes entouré d'un bon réseau
Expérience :
3 ans mini
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4370375
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable commercial / commerciale (Code ROME : M1707)
Autre appellation de l'offre : Responsable commercial / commerciale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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