Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

TALENTS SANTÉ recrute du personnel soignant sur les métiers liés
aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite
enfance et laboratoires d'analyses.

Nous cherchons pour notre partenaire, UN ÉTABLISSEMENT PRIVÉ,
prônant une PRISE EN CHARGE OPTIMALE DES PATIENTS, un(e)
INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (H/F).

Dans un établissement reconnu parmi les meilleurs et engagé,
notamment sur le suivi des Soins Médicaux et de Réadaptation
Pédiatrique ; 

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

DES SOINS MÉDICAUX RICHES ET VARIÉS :

* Dispense, coordination et évaluation des soins infirmiers
* Soins techniques spécifiques
* Travail sur les troubles de l'oralité
* Parcours de soins coordonnés avec les médecins

 UNE ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE / RELATION AVEC LES FAMILLES :

* Formation des parents en fonction de la pathologie des enfants
* Accueil des familles et maintien du lien avec l'enfant
* Recueil des informations 
* Participation aux synthèses disciplinaires
* Travail sur le projet de vie des enfants avec possibilité
d'être « référent »

 

VOTRE PROFIL :

* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. 
* Vous aimez prodiguer des soins techniques.
* Vous aimez travailler avec une équipe pluridisciplinaire et
engagée.

VOS AVANTAGES :

  UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ENRICHISSANT :

* Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture
* Participation aux instances (CLIN, CLUD...)
* Long cycle de suivi du patient, accompagnement qualitatif et
personnalisé
* Formation dès l'arrivée
* Des équipes avec lesquelles règne l'entraide

  PROPOSITION :

* Congés annuels légaux et conventionnels + RTT (+ congés
supplémentaires si enfants)
* Un 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement
* Un restaurant d'entreprise
* Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
* Une prime Ségur