Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à la direction des soins infirmiers, à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos possibilités, vous assurez les missions suivantes :

Missions générales :
- Favoriser l'accès aux soins en maintenant ou en restaurant les droits du patient
- Participer à l'organisation de la sortie d'hospitalisation du patient, afin que celle-ci se réalise
dans les meilleures conditions possibles, en prenant en compte la situation médicale, sociale,
familiale, financière et administrative du patient
- Participer à la protection des personnes vulnérables

Missions permanentes :
- Accueil, écoute, soutien et information des malades et des familles à leur demande ou à celle
des équipes
- Régularisations des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la
poursuite du traitement
- Accompagnement du public dans leur démarche sociale de sortie d'hospitalisation et
orientation vers les circuits de droit commun
- Transmission des informations aux professionnels médicaux et paramédicaux lors des staffs
- Travail important de partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers
- Intervention sociale auprès des personnes en situation de précarité afin de favoriser l'accès aux
droits et à la santé
- Information et orientation des patients et de leurs familles pour une insertion vers le droit
commun
- Accompagnement social des patients pris en charge par le Centre Cardiologique du Nord
- Actions de prévention, d'information, de coordination, et de médiation
- Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé
- Coconstruction, suivi et adaptation du projet de soin du patient
- Renseignement du logiciel via Trajectoire
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), vous disposez des compétences et qualités professionnelles suivantes :

Savoir-être :
- Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, de soutien et de médiation
- Aptitude à l'évaluation rapide des situations
- Disponibilité et souplesse de fonctionnement
- Aptitude réelle au travail en équipe

Savoir-faire :
- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
correctives/préventives
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une
traçabilité, dans le respect des règles éthiques et déontologiques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Utiliser les outils